36.9K
Downloads
125
Episodes
Gesprekken over Leiderschap, Team Performance, Persoonlijke Ontwikkeling en Persoonlijk Leiderschap. Mannen & Vrouwen met een bijzonder verhaal. De gasten zijn Veteranen, Politici, Schrijvers, Wetenschappers, Ondernemers en voormalig Generaals & Top Militairen. Veteraan en Ondernemer Patrick Coopmans is de vaste host in de Podcast. Met zijn achtergrond als Militair nu dus ondernemer, kan hij vanuit zowel de Business als Defensie de juiste vragen stellen om dingen te begrijpen en te verdiepen. Patrick is 12 jaar Militair geweest en is zelf 3 keer op uitzending geweest. Tweemaal Bosnië en in 2007 naar Uruzgan/Afghanistan. In die periode heeft hij meermaals leiding gegeven onder vuur. Deze ervaringen en zijn persoonlijke pad liggen aan de basis van Sixstarleadership, Overstijg je resultaten! In 2020 is de Podcast genomineerd voor de BNR Dutch Podcast Awards.
Episodes
Friday May 01, 2020
Friday May 01, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
In aflevering #11 ga ik in gesprek met Charlie Suilen.
Ditmaal een directe lijn over 6327km met Charlie Suilen in Kabul/Afghanistan🇦🇫.
Vanaf 1 mei, zijn we officieel een grensoverschrijdende Podcast🎙✅
Charlie in Kabul, Patrick met de Sixstarleadership Mok in Haarlem.
Charlie Suilen is de gast, en hij deelt zijn ervaringen als Regional Security Advisor (hoofd beveiliging) van de EU-Delegatie (Ambassade) in Kabul.
Wat is de invloed van corona op de veiligheid in Afghanistan?
Hoe ziet zijn weg naar deze bijzondere functie eruit?
Zijn 23 jaar militaire vorming als Marinier bij de special forces, CAN DO, MAX FLEX, LOOKING GOOD!
De rol bij Heineken als Global Security Advisor en uiteraard spreken we over teamperformance, leiderschap en de invloed van cultuur.
Meer info over Charlie HIER
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen:
Tuesday Apr 28, 2020
Tuesday Apr 28, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
In aflevering #10 ga ik in gesprek met Koen Postma.
Koen is Ex-special forces bij de Mariniers en was voorheen één van de drijvende krachten achter de toffe evenementen van Mud-Master en Strong-Viking. In december heeft hij het Boek "Blind Vertrouwen" uitgebracht. Dit boek verteld het verhaal van de eenheid, waarmee Koen in 2007 op pad is geweest, ook bekend onder de codenaam Viper-5.
Mijn eigen uitzending in Uruzgan, liep gelijk met die van Viper-5 en we hebben deelgenomen aan dezelfde acties. Dit levert, nu 13 jaar later, een bijzonder dialoog op, over vragen die nog open stonden. Wil je weten welke vragen? Luister dan het gehele gesprek, ook te vinden op de site van Sixstarleadership en YouTube.
Meer info over Koen en Blind Vertrouwen:
Koen op Linkedin HIER
Blind Vertrouwen HIER
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
Thursday Apr 16, 2020
Thursday Apr 16, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
In aflevering #9 ga ik in gesprek met Generaal b.d. Otto van Wiggen.
Erg trots dat Otto van Wiggen te gast is in de Sixstarleadership Podcast.
Een man met een brok Defensie ervaring, waar je U tegen zegt. Om maar wat te noemen, voormalig Commandant Korps Commando troepen, Commandant Luchtmobiele Brigade en Commandant OTCO. Ga naar Wikipedia, en je kunt meer lezen over Otto van Wiggen zijn carrière bij Defensie.
In 2012 is Otto van Wiggen onderscheiden met de Bronzen Soldaat.
De Bronzen Soldaat kan worden toegekend aan personen die ‘bijzondere militaire verrichtingen hebben vertoond en zich al meerdere malen hebben onderscheiden’. Tot op heden hebben slechts 25 personen de eer gehad, de Bronzen Soldaat te mogen ontvangen, waaronder Prins Bernhard en Generaal b.d. Peter van Uhm.
In dit gesprek komen onder andere Defensie, leiderschap, Afghanistan en "als militair in de burger" voorbij. Ook bespreken we wat Otto van Wiggen, samen met zijn compagnon Paul Schmidt, zoal doet met hun organisatie "Mission Command".
Otto van Wiggen is een man met een goed gevulde rugzak en een achtergrond waar je veel van kunt leren en ik persoonlijk ontzettend veel respect voor heb. Gedurende het gesprek komen de meest mooie zinnen en wijsheden voorbij.
"Het is goed om af en toe achterom te kijken, dan zie je hoever je geklommen bent."
"Doe het in normale mensentaal."
"De eerste verantwoordelijkheid als leidinggevende is richting geven."
"Eerst begrijpen dan pas oordelen."
"Ga niet alles zelf oplossen en gebruik de denkkracht om je heen."
"Daarom geloof ik ook niet in zelfsturende team, je moet ze wel een vangrail geven.Als we allemaal gaan sturen in de auto, dan wordt het heel gevaarlijk op de weg."
"Ik ben tot het inzicht gekomen (niemand is belangrijker dan het team) dankzij mijn tijd bij defensie. Ik weet wat 40 jaar defensie mij gebracht heeft en daar ben ik heel dankbaar voor."
Otto van Wiggen, een bijzondere man met een hoog pragmatisch intellect.
Otto van Wiggen op Wikipedia: https://nl.wikipedia.org/wiki/Otto_van_Wiggen
Boeken van Otto van Wiggen:https://missioncommand.nl/product/niemand-is-belangrijker-dan-team/
Werken met Otto van Wiggen?: https://missioncommand.nl
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
Thursday Apr 02, 2020
Thursday Apr 02, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
In aflevering #8 ga ik in gesprek met Michiel van der Pols.
Michiel van der Pols was van 1995 tot 2007 officier bij het Korps Mariniers. Na zijn carrière als Marinier, bleef hij "Marinier". Ditmaal was zijn inzetgebied niet Irak, maar de straten van Rotterdam. 12 jaar lang heeft hij de bijzondere rol van Stadsmarinier gemeente Rotterdam bekleed.
Tot het moment, dat hij erachter kwam dat hij niet het leven leidde dat bij hem paste. Zijn conclusie was dat hij lang genoeg een rol speelde in zijn eigen leven en op zoek moest gaan naar zijn ware IK. Een bijzondere zoektocht, een bijzondere verhaal, van een man met een duidelijke missie: "Mensen helpen doorbreken en kooivechters in de schijnwerpers zetten!"
Michiel omschrijft zichzelf als:
Analytisch, sterk-intuïtief, zacht met een hard randje, NLP, no-nonsense maar ook spiritueel, creatief, tot de kern, confronterend maar met een lach, duidelijk, gedreven en impactvol.
En zo heb ik Michiel ook leren kennen tijdens ons gesprek.
Top gozer!
Meer info over Michiel:
Doorbraakcoaching.com
Michiel Linkedin
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
Tuesday Mar 17, 2020
Tuesday Mar 17, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
6 februari ben ik te gast geweest in de UNIT-F Podcast van Roderick Göttgens en Bart.
De laatste weken krijg ik van steeds meer luisteraars de vraag, om ook meer over mezelf te vertellen. Wie ben ik en wat is de motivatie en missie achter Sixstarleadership.
Deze vragen hebben mij doen besluiten, uiteraard na overleg met Roderick, om het gesprek ook op dit kanaal online te zetten.
Met de Corona crisis die momenteel speelt is leiderschap belangrijker dan ooit. In dit gesprek komen een aantal mooie inzichten voorbij,
Luister, deel en like dit gesprek en abonneer je via één van de kanalen. Onze missie is verhalen maken en delen met zoveel mogelijk luisteraars. Door je te abonneren, en de gesprekken te delen en te liken, bereiken we dit doel.
Bedankt! EINDE BERICHT:)
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
Thursday Mar 12, 2020
Thursday Mar 12, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
Apple 
Spotify 
PodBean 
Stitcher 
Youtube
6 februari ben ik te gast geweest in de UNIT-F Podcast van Roderick Göttgens en Bart.
De laatste weken krijg ik van steeds meer luisteraars de vraag, om ook meer over mezelf te vertellen. Wie ben ik en wat is de motivatie en missie achter Sixstarleadership.
Deze vragen hebben mij doen besluiten, uiteraard na overleg met Roderick, om het gesprek ook op dit kanaal online te zetten. In de toekomst zal ik vaker een podcast online gaan zetten waar ik zelf over een bepaald onderwerp praat, hier alvast een voorproefje.
Luister, deel en like de teaser van een kleine 10 minuten en abonneer je via één van de kanalen. Onze missie is verhalen maken en delen met zoveel mogelijk luisteraars. Door je te abonneren, en de gesprekken te delen en te liken, bereiken we dit doel.
Bedankt! EINDE BERICHT:)
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
Wednesday Mar 04, 2020
Wednesday Mar 04, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
Apple Spotify PodBean Stitcher Youtube
In aflevering 6 ga ik in gesprek met Arjan van der Hoek
Arjan is in 2007 op missie geweest naar Uruzgan en heeft daar aardig wat meegemaakt. Vuurgevechten, bermbommen en zijn uitdagende rol als plaatsvervangend groepscommandant, zijn voor hem als een ware rollercoaster geweest.
Na de uitzending heeft Arjan in 2008 meteen de keuze gemaakt om het bedrijfsleven in te gaan. Na wat "aanpassingsproblemen", is hij in 2009 zijn echte passie gaan volgen, koffie.
"BeanBrothers is geboren, gebrand op perfectie".
Arjan is nu één van de bekendere koffie experts. Hij bezoekt plantages in Zuid-Amerika en evenementen in de Verenigde Staten. Dit alles voor het perfecte geluksmomentje: Koffie!
Gedurende deze intensieve periode, is Arjan in een burn-out belandt. In dit gesprek verteld hij daar openhartig over. Zijn verhaal als mens, ondernemer en veteraan is ontzettend waardevol, vol met verborgen leiderschap lessen.
Een mooi gesprek om te luisteren, met serieuze onderwerpen en ruimte voor humor en een flauwe grap.
Meer info over Arjan:
Beanbrothers
Arjan linkedin
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
Apple Spotify PodBean Stitcher Youtube
Monday Mar 02, 2020
Monday Mar 02, 2020
Woensdag 4 Maart online!
Arjan is in 2007 op missie geweest naar Uruzgan en heeft daar aardig wat meegemaakt. Vuurgevechten, bermbommen en zijn uitdagende rol als plaatsvervangend groepscommandant, zijn voor hem als een ware rollercoaster geweest.
Na de uitzending heeft Arjan in 2008 meteen de keuze gemaakt om het bedrijfsleven in te gaan. Na wat "aanpassingsproblemen", is hij in 2009 zijn echte passie gaan volgen, koffie.
"BeanBrothers is geboren, gebrand op perfectie".
Arjan is nu één van de bekendere koffie experts. Hij bezoekt plantages in Zuid-Amerika en evenementen in de Verenigde Staten. Dit alles voor het perfecte geluksmomentje: Koffie!
Gedurende deze intensieve periode, is Arjan in een burn-out belandt. In dit gesprek verteld hij daar openhartig over. Zijn verhaal als mens, ondernemer en veteraan is ontzettend waardevol, vol met verborgen leiderschap lessen.
Een mooi gesprek om te luisteren, met serieuze onderwerpen en ruimte voor humor en een flauwe grap.
Meer info over Arjan:
Beanbrothers
Arjan linkedin
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast?
Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
Monday Feb 24, 2020
Monday Feb 24, 2020
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
Apple Spotify PodBean Stitcher Youtube
In aflevering 5 ga ik in gesprek met Harm.
"Niks doe je alleen, ik krijg hem opgespeld en draag hem voor het hele team."
Harm -Een voorbeeld als leider, vakman, instructeur en bovenal een mooi mens.
De gast in deze aflevering is Harm. Harm is actief dienend militair in de rang van Sergeant Majoor. Derhalve laten wij Harm zijn achternaam achterwege.
Harm en ik hebben elkaar leren kennen in 2006, gedurende het opwerk traject voor de Uruzgan missie in 2007. Harm viel mij meteen op. Energiek, vriendelijk, nuchter, natuurlijke leider en hij lag erg goed bij de mensen waar hij mee werkte. En bovenal, hij straalde en had plezier bij wat hij deed. Dat vond ik destijds erg bijzonder en heeft mijzelf ook aan het denken gezet.
Ons team, het Bravo team onder leiding van Erik Brakert is bijzonder.
(Erik medio April ook te gast)
De pelotons waren goed, de groepen presteerde op een hoog niveau, en iedere individuele "PAX", van Soldaat tot Kapitein, heeft binnen 'ons Bravo team" een belangrijke rol gespeeld. En zelfs binnen een dergelijke high performance omgeving, heb je personen die zich onderscheiden. Dit kan zijn door een bepaalde actie en door de invloed die deze persoon heeft op het presteren van de eenheid in zijn geheel. In Harm zijn geval is het beide en voor een actie in 2007 heeft Harm het Bronzen Kruis ontvangen.
Een Bronzen Kruis ontvang je voor moedig en beleidvol optreden. Harm heeft met gevaar voor zijn eigen leven en van zijn groep, besloten om voorwaarts te gaan met zijn voertuig. Doel van deze actie? Het ondersteunen en ontzetten van "mijn" groep, die op dat moment meer dan "druk" was met de Taliban. Dankzij Harm en zijn groep, hebben wij ons kunnen verplaatsten naar een betere locatie. Harm kwam op tijd, we waren omsingeld, Rene, één van de kerels was "kwijt", onze munitie was...Nihil. Dit zijn de momenten waar een beslissing gevolgd door actie het verschil maakt. De kans dat Harm zijn actie erger heeft voorkomen is voor mij een open deur.
Quotes van Harm in podcast:
"Niks doe je alleen, ik krijg hem opgespeld en draag hem voor het hele team."
"Onder zware omstandigheden, moet je nog eens extra goed zijn voor je personeel."
"Als leider er altijd staan, duidelijk, sterk en het moet helder zijn. Blijf verwoorden wat er is gebeurd en weer moet gebeuren. We zijn een Militaire organisatie, soms hard en moeilijk, we zijn mensen, laat je emoties zien, verwerk ze samen. En we hebben een doel, morgen gaan we weer door."
Dit stuk schrijf ik met kippenvel en neemt me weer mee naar toen. Harm en ik hoeven niet te vertellen hoe bijzonder ons weerzien was. Sinds 2008 hadden we elkaar niet meer gezien, er volgde een mooi gesprek en op een gegeven moment dachten we, shit, laten we de microfoon en camera maar eens aanzetten:).
Zoals Harm het zegt: "Die band die wij hebben als team, gaat niet meer lek."
Harm bedankt voor je leiderschap op de momenten dat het nodig was en veel succes en plezier in El Paso 🙏.
Sergeant Majoor Harm:
✅#Militair ✅#Leider ✅#Inspiratiebron ✅#Voorbeeld ✅#Leiderschap
✅#Nuchter ✅#Mooimens ✅#Sixstarleadership
Meer info over Harm
Harm zit niet op social media. Heb je een vraag voor Harm of wil je wat met hem delen? Stuur mij dan een persoonlijk berichtje of reageer openbaar op de diverse kanalen. Ik zal zorgen dat de reacties en vragen bij Harm komen.
Onder het media artikel vanuit Defensie waar Harm zijn onderscheiding ontvangt.
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast? Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Luister/Kijk en Abonneer je op de podcast via onderstaande kanalen en geef ons 5 sterren!
Apple Spotify PodBean Stitcher Youtube
Friday Feb 21, 2020
Friday Feb 21, 2020
Maandag 24 Feb. online!
"Niks doe je alleen, ik krijg hem opgespeld en draag hem voor het hele team."
Harm -Een voorbeeld als leider, vakman, instructeur en bovenal een mooi mens.
De gast in deze aflevering is Harm. Harm is actief dienend militair in de rang van Sergeant Majoor. Derhalve laten wij harm zijn achternaam achterwege.
Harm en ik hebben elkaar leren kennen in 2006, gedurende het opwerk traject voor de Uruzgan missie in 2007. Harm viel mij meteen op. Energiek, vriendelijk, nuchter, natuurlijke leider en hij lag erg goed bij de mensen waar hij mee werkte. En bovenal, hij straalde en had plezier bij wat hij deed. Dat vond ik destijds erg bijzonder en heeft mijzelf ook aan het denken gezet.
Ons team, het Bravo team onder leiding van Erik Brakert is bijzonder.
(In aflevering #8 met Erik meer over het Bravo team.)
De pelotons waren goed, de groepen presteerde op een hoog niveau, en iedere individuele "PAX", van Soldaat tot Kapitein, heeft binnen 'ons Bravo team" een belangrijke rol gespeeld. En zelfs binnen een dergelijke high performance omgeving, heb je personen die zich onderscheiden. Dit kan zijn door een bepaalde actie en door de invloed die deze persoon heeft op het presteren van de eenheid in zijn geheel. In Harm zijn geval is het beide en voor een actie in 2007 heeft Harm het Bronzen Kruis ontvangen.
Een Bronzen Kruis ontvang je voor moedig en beleidvol optreden. Harm heeft met gevaar voor zijn eigen leven en van zijn groep, besloten om voorwaarts te gaan met zijn voertuig. Doel van deze actie? Het ondersteunen en ontzetten van "mijn" groep, die op dat moment meer dan "druk" was met de Taliban. Dankzij Harm en zijn groep, hebben wij ons kunnen verplaatsten naar een betere locatie. Harm kwam op tijd, we waren omsingeld, Rene, één van de kerels was "kwijt", onze munitie was...Nihil. Dit zijn de momenten waar een beslissing gevolgd door actie het verschil maakt. De kans dat Harm zijn actie erger heeft voorkomen is voor mij een open deur.
Quotes van Harm in podcast:
"Niks doe je alleen, ik krijg hem opgespeld en draag hem voor het hele team."
"Onder zware omstandigheden, moet je nog eens extra goed zijn voor je personeel."
"Als leider er altijd staan, duidelijk, sterk en het moet helder zijn. Blijf verwoorden wat er is gebeurd en weer moet gebeuren. We zijn een Militaire organisatie, soms hard en moeilijk, we zijn mensen, laat je emoties zien, verwerk ze samen. En we hebben een doel, morgen gaan we weer door."
Dit stuk schrijf ik met kippenvel en neemt me weer mee naar toen. Harm en ik hoeven niet te vertellen hoe bijzonder ons weerzien was. Sinds 2008 hadden we elkaar niet meer gezien, er volgde een mooi gesprek en op een gegeven moment dachten we, shit, laten we de microfoon en camera maar eens aanzetten:).
Zoals Harm het zegt: "Die band die wij hebben als team, gaat niet meer lek."
Harm bedankt voor je leiderschap op de momenten dat het nodig was🙏
Sergeant Majoor Harm:
✅ #Militair ✅ #Leider ✅ #Inspiratiebron ✅ #Voorbeeld ✅ #Leiderschap
✅ #Nuchter ✅ #Mooimens ✅ #Sixstarleadership
Meer info over Harm
Harm zit niet op social media. Heb je een vraag voor Harm of wil je wat hem delen? Stuur mij dan een persoonlijk berichtje en nog mooier, reageer openbaar op de diverse kanalen. Ik zal zorgen dat de reacties en vragen bij Harm komen.
Onder het media artikel vanuit Defensie waar Harm zijn onderscheiding ontvangt.
Vind je het een leuke en inspirerende Podcast? Deel en like hem dan op de diverse social media kanalen en laat een review achter op het kanaal waar jij Podcast beluistert.
Abonneer je op de podcast via diverse kanalen
👉Homepage: https://www.sixstarleadership.com/podcast/
👉Spotify: https://open.spotify.com/show/5Ajr2Ck8cfG6lhUyzxkZXI
👉PodBean: https://sixstarleadership.podbean.com/